Extended DISC®

Podsumowanie

Extended DISC® to biznesowe narzędzie diagnostyczne, które analizuje style ludzkich zachowań, pomagając w ulepszaniu relacji i komunikacji. Jest wykorzystywane przez specjalistów HR, menedżerów, coachów i trenerów w celu rozwoju zawodowego i poprawy współpracy. Model Extended DISC® oparty jest na pracach Carla Gustava Junga i Williama Moultona Marstona, analizując ludzkie zachowania w kontekście czterech kategorii. Narzędzie bada połączenia czterech stylów zachowań oznaczanych literami D, I, S i C.

Kluczowe punkty

Extended DISC® to narzędzie diagnostyczne analizujące style ludzkich zachowań w celu ulepszenia relacji i komunikacji.
Model oparty jest na pracach Junga i Marstona, analizując zachowania w kontekście percepcji, intuicji, myślenia i uczuć.
Narzędzie jest wykorzystywane przez specjalistów HR, menedżerów i coachów do poprawy efektywności biznesowej poprzez lepsze dopasowanie ludzi do zadań.
Extended DISC® oferuje stabilne, wiarygodne wyniki z możliwością adaptacji kulturowej, dostępny w ponad 80 językach.
Badanie stylów zachowań pozwala organizacjom na lepszą komunikację, rozwiązywanie konfliktów, podnoszenie efektywności zespołów oraz rozwijanie talentów pracowników.

Extended DISC®

Podsumowanie

Kluczowe punkty

Kontakt