Poniżej prezentowane bloki są przykładami programu szkoleniowego, możliwego do zrealizowania w konkretnej firmie, w formie kilku szkoleń tematycznych. Poszczególne dwudniowe moduły szkoleniowe koncentrują się na szczegółowych potrzebach rozwoju i wzmacniania kompetencji, a razem tworzą jednolitą całość będącą kompendium wiedzy z zakresu zdefiniowanych potrzeb organizacji.
Tworząc projekt szkoleniowy, w oparciu o zdefiniowany blok programowy, zapewniamy organizacji, że poszczególne szkolenia będą do siebie pasowały, a wiedza merytoryczna będzie spójna z zawartością całego projektu. Blok programowy może się składać z zaproponowanych modułów tematycznych lub też może być ułożony z innych, dodatkowych szkoleń będących w ofercie firmy Turliński Management i dostosowanych do konkretnych bieżących lub planowanych potrzeb organizacji.